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L’Institution du travail. Droit et salariat dans l’histoire

du 10 mars 2016 au 17 mars 2016

Claude Didry,sociologue et chercheur au laboratoire IDHES de l’ENS Cachan, publie "L’Institution du travail. Droit et salariat dans l’histoire" (éditeur : La Dispute).

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Le droit du travail est sous le feu de critiques - il serait archaïque, trop protecteur, trop compliqué... - justifiant une véritable hystérie réformatrice. Mais d'où vient cette institution aujourd'hui si décriée par certains ?

Claude Didry, chercheur en sociologie, rend compte ici des dynamiques historiques du droit et du travail, telles qu'elles se déploient de la Révolution française jusqu'à nos jours.

Cette analyse permet de prendre la pleine mesure de la rupture que représente l'adoption d'un code du travail dans la France de la Belle Époque.
Elle permet de saisir le contrat de travail comme la base des coopérations durables et innovantes entre ouvriers, ingénieurs et techniciens, dont sortiront tout à la fois les industries et les grandes luttes sociales du XXe siècle.

Ce droit nouveau ne se réduit pas à un empilement irrationnel de protections présentées aujourd'hui comme désuètes, mais institue le travail comme une activité sociale définie par un temps, la durée légale, et un lieu, l'établissement. On comprend dès lors que la remise en cause de ce droit ne peut qu'accentuer les dérives d'un capitalisme financier qui déstabilise les entreprises, en portant atteinte, dans sa substance même, au travail.

Cette grande fresque historique conduit à redécouvrir l'importance du droit du travail dans la vie des salariés, et à proposer de le prolonger par une sécurité sociale industrielle qui remettrait le travail au centre de l'entreprise et de la société.

Claude Didry et le droit du travail

Claude Didry est spécialiste reconnu de l'histoire du droit du travail et de la sociologie des relations professionnelles.

Il a publié "Naissance de la convention collective, débats juridiques et luttes sociales en France au début du XXe siècle", aux éditions de l'EHESS, en 2002 ; avec Annette Jobert, il a dirigé "L'Entreprise en restructuration. Dynamiques institutionnelles et mobilisations collectives", aux Presses universitaires de Rennes, en 2010. Il contribue à de nombreuses revues en France et à l'international. Il est directeur de la revue "L'Homme et la Société" depuis 2009.
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